De meilleurs indicateurs de performance économique – il est temps de remplacer le PIB vieillissant

Il existe de meilleures méthodes pour mesurer la performance économique que le produit intérieur brut. Le Forum économique mondial fournit une proposition qui mérite d’être examinée.

Les chiffres sont utiles car ils rassemblent des processus et des contextes complexes en une seule valeur. Mais vous suggérez une évidence qui ne peut pas exister. Le produit intérieur brut (PIB) est également un tel chiffre. Elle façonne les décisions de politique économique depuis près d’un siècle. Pourtant, le prix Nobel américain Simon Kuznets, qui a largement contribué à l’évolution du PIB grâce à ses études sur le revenu national, a déjà mis en garde contre l’utilisation de la production de biens comme seule mesure de la prospérité. Au contraire, «l’idée de la bonne vie» doit être la ligne directrice.

Plus récemment, de nombreux indices ont été mis au point pour mesurer précisément ce phénomène: l’indice Planète heureuse, l’indice de développement humain, l’indice de liberté humaine, l’indice de qualité de vie de l’UE ou l’indice de vie meilleure de l’OCDE. Mais aucun d’entre eux n’a réussi à s’imposer comme il se doit; le PIB reste le chiffre le plus important.

Cinq principes pour la nouvelle boussole

Aujourd’hui, le Forum économique mondial (FEM), pour ne jamais déplacer les mots d’ordre et les suggestions, propose une manière de compléter et d’intégrer le PIB. En tant que «tableau de bord pour une nouvelle économie», il présente une boussole pour l’économie post-Covid-19 – là encore, la crise de Corona ne sert que de catalyseur d’un développement en cours depuis longtemps. La nouvelle boussole du WEF repose d’abord sur cinq principes:

Tout d’abord, il s’agit de trouver un équilibre entre la société, l’environnement, la prospérité et les institutions, en mettant davantage l’accent sur les interdépendances et les conflits d’objectifs qui y sont liés.

Deuxièmement, la croissance doit être revue en tant que dimension centrale et objectif de politique économique. Les facteurs qui n’ont pas été pris en compte jusqu’à présent, tels que les activités numériques ou les soins aux personnes, doivent être pris en compte dans les calculs, et les effets de croissance doivent être différenciés entre les pays à hauts salaires, les pays émergents et les pays en développement, sur la base des données de l’économie en développement.

Troisièmement, la mesure statique des inégalités doit se substituer à l’examen de leur évolution actuelle et future, non seulement en termes de répartition des revenus et des richesses, mais aussi en termes d’accès aux opportunités et de mobilité sociale.

Identifier la résilience face aux crises et aux crises

Quatrièmement, les indicateurs de capital – financier, mais aussi naturel, social et politique – doivent être intégrés d’une manière qui reflète également la capacité de résistance future à l’effondrement et aux crises. Une fois de plus, le frein de la dette suisse, qui a rendu possible le paquet Corona, peut être cité comme exemple de la partie financière de cette résilience.

Cinquièmement, il faut réfléchir aux dynamiques internes de la société : le système social actuel façonne l’industrie du XXe siècle. En revanche, dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, l’accent ne peut plus être mis uniquement sur la participation au marché du travail (classique), mais aussi sur des facteurs tels que la cohésion sociale, la diversité, l’inclusion et les compétences.

Sur la base de ces cinq principes, la boussole comprend quatre dimensions destinées à orienter les décisions politiques dans la bonne direction. Ce sont la «prospérité», la «planète», les «hommes» et les «institutions».

Déclarations relatives à la biodiversité et à la résilience climatique

La «prospérité» englobe bien sûr le PIB, mais sous une forme révisée; la dimension «planète» représente l’état et la planification du bouquet énergétique et des émissions de CO2, elle prend en compte les effets redistributifs qui y sont associés et fait état de la «résilience naturelle» comme la biodiversité et le climat.

La dimension «Personnel» rend compte de l’état de formation et de compétences, c’est-à-dire de la disponibilité de main-d’œuvre qualifiée, mais aussi de la santé publique et de la «résilience sociale», ce qui inclut probablement le volontariat et les taux d’épuisement professionnel; enfin, la dimension «Institutions» fournit des informations sur la liberté de la presse et la sécurité juridique, l’indépendance de la justice, l’égalité entre les hommes et les femmes, etc.

Cette boussole est plus solide et plus complète que les indicateurs actuels du bonheur et d’autres indicateurs fortement axés sur le bien-être individuel. Bien qu’il soit composé de plus de chiffres et d’un peu plus de texte, il est compatible avec les 17 objectifs de développement durable de l’ONU et les critères ESG, mais il pourrait tout à fait remplir son rôle de cockpit pour les débats sociaux, les choix politiques et les investissements économiques.